劳动合同调岗随意性违法吗

公司随意调岗违法。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致并书面确认，否则变更无效。随意调岗可能损害员工权益，影响工作积极性和稳定性。
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公司随意调岗违法。处理方式：1. 与公司沟通，表达调岗需协商一致的立场；2. 若公司强行调岗，拒绝并保留证据；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 如造成损失，可要求赔偿。
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公司调岗需协商。常见处理方式为与员工沟通达成一致后签订书面协议。如无法协商，员工可拒绝或申请劳动仲裁维护权益。