工伤后老板赔偿不足，有哪些解决办法？

工伤赔偿不足，可依法追讨。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿是法定权益，赔偿不足可申请行政复议或诉讼，否则可能导致权益受损，影响生活和治疗。
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工伤赔偿不足常通过法律途径解决。可选择申请行政复议、提起行政诉讼或劳动仲裁。具体选择需根据争议焦点、赔偿差额大小及自身情况决定。
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工伤赔偿不足可追讨。操作如下：1.若对赔偿有异议，先与用人单位协商；2.协商无果，向劳动行政部门申请行政复议；3.复议不满，可提起行政诉讼；4.或直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决赔偿。