实习生实习期间算不算试用期

实习期不算试用期，两者性质不同。依据《劳动合同法》，实习期是学生实践过程，试用期则需根据劳动合同期限约定，最长不超六个月。不及时明确，可能导致权益受损或合同无效。
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实习期≠试用期。操作：1. 合同中明确实习期与试用期；2. 实习期按学生实践管理，不发工资或发实习补贴；3. 试用期按《劳动合同法》规定，需发工资及社保等；4. 确保两者不混淆，避免法律风险。
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实习期与试用期处理方式不同。常见为明确区分两者，在合同中分别约定。选择时需考虑员工身份、合同期限及实际需求，确保合法合规。