1985年参加工作是临时工，没有转正，退休工资是

退休工资一般从实际缴纳养老保险的年限开始算起。分析：对于1985年参加工作但为临时工且未转正的情况，若该段临时工期间的工作符合相关规定，如档案记录、劳动合同等，在实行养老保险社会统筹前，其连续工龄可视同缴费年限。然而，具体是否计入工龄并影响退休工资，还需依据当地社保政策和单位规定。一般情况下，退休工资的计算主要依据实际缴纳养老保险的年限和个人缴费基数。提醒：若对工龄计算或退休工资存在争议，或单位拒绝承认某段工龄，建议及时咨询专业律师或劳动仲裁部门，以保障自身合法权益。当争议无法通过协商解决，且影响到个人退休待遇时，表明问题比较严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.查询档案记录：确认个人档案中是否有关于1985年至1992年期间临时工的工作记录，这是计算工龄的重要依据。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门咨询工龄计算的具体政策和规定，了解个人情况是否符合工龄计算条件。同时，咨询退休工资的计算方法和标准。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位拒绝承认该段工龄或退休工资计算存在争议，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁结果不满意时，可依据相关法律法规提起诉讼，以法律手段维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如档案记录、劳动合同、社保缴纳证明等。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，积极寻求专业法律人士的帮助和支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式包括查询档案记录、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：*首先尝试查询个人档案，确认是否有关于临时工期间的工作记录。*若档案记录清晰，但单位拒绝承认，可咨询单位人事部门了解具体政策和规定。*若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。