学生工在电子厂自离有工资吗

学生工自离有工资。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，自离不影响工资结算。若不及时处理，可能导致用人单位以造成经济损失为由拒付工资，引发劳动争议。
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学生工自离有工资。处理操作：1. 与用人单位沟通，明确工资结算事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动保障行政部门投诉，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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学生工自离工资问题，常见处理方式为协商或投诉。可先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动保障行政部门投诉，以维护自身合法权益。