我持有居民家庭户口，公司需要为我缴纳住房公

公司需要为持有居民家庭户口的你缴纳住房公积金。详细分析：根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为其职工缴存住房公积金。这意味着，只要公司与员工建立了劳动关系，就应当为员工缴存公积金，无论员工是家庭户还是其他户籍类型。提醒：如果公司拒绝为你缴纳住房公积金，或者存在逾期缴存、少缴等情况，这表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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在不同情况下处理问题的具体操作：1.协商沟通：首先，可以尝试与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，明确表达个人对于缴纳住房公积金的诉求，并了解公司的具体态度和原因。在沟通过程中，可以引用相关法律法规来支持自己的观点。如果公司同意缴纳，那么可以协商确定具体的缴纳方式和时间。2.法律途径维权：如果协商无果，可以向当地的住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料来证明公司与自己存在劳动关系且未缴纳住房公积金。住房公积金管理中心将对此进行调查，并责令公司限期缴纳。如果公司逾期仍不缴纳，可以申请人民法院强制执行。3.寻求法律援助：在整个维权过程中，如果感到困惑或遇到阻力，可以寻求专业律师的法律援助。律师将为你提供专业的法律意见和支持，帮助你更好地维护自己的合法权益。
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法律角度的常见处理方式：从法律角度来看，处理公司是否为员工缴纳住房公积金的问题，主要有两种方式：一是通过协商沟通解决；二是通过法律途径维权。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和公司态度。如果公司态度积极，愿意协商解决，那么通过沟通可能更容易达成共识。如果公司态度消极或拒绝履行义务，那么通过法律途径维权可能更有必要。