之前我自己交的社保，有没有年假？

您工作两年有资格享受年假，具体天数需依公司规定。《职工带薪年休假条例》规定了职工带薪年休假的权益，未休年假可获相应补偿。不及时安排年假或补偿，可能面临法律责任。
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不同情况下年假处理方式：1.如公司明确有年假政策，按规定提交年假申请即可。2.若公司未明确，可参考《职工带薪年休假条例》与公司协商，确保合法权益。3.若公司拒绝或忽视年假请求，可准备相应证据，考虑法律途径维权。
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处理年假问题常见方式为查询公司规定并申请。不同公司对年假规定有差异，建议先查阅员工手册或咨询HR，了解具体年假政策及申请流程，再按规定申请年假。