月底辞职公司会赔钱吗怎么算

月底辞职公司是否赔钱需视情况，赔偿依据《劳动合同法》。若公司无故解雇，应按工作年限赔偿，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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辞职赔偿视情况。操作如下：1. 被辞退时，先与公司协商赔偿，依据《劳动合同法》提出合理要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起诉讼，维护自身权益。
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辞职赔偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼。