如果丧失了大部分的劳动能力，能否办理病退？

可以办理病退，但需满足一定条件。从法律角度看，病退是指因职业病或工伤以外原因导致的完全或部分丧失劳动能力，经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认后，可提前退休。若丧失大部分劳动能力且符合相关政策规定，可申请。若申请被拒绝或劳动能力鉴定有争议，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士帮助。
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从法律角度，处理丧失大部分劳动能力办理病退的常见方式有：提交病退申请、进行劳动能力鉴定、等待审批结果。选择处理方式时，应确保申请材料真实完整，选择有资质的鉴定机构进行鉴定，并根据审批结果决定是否上诉或寻求法律援助。
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从法律角度，针对不同情况处理丧失大部分劳动能力办理病退的具体操作如下：1.若确实因病丧失大部分劳动能力，应准备医疗证明、工作档案等材料，向所在单位或社保部门提交病退申请。2.等待劳动能力鉴定委员会安排鉴定，期间应积极配合鉴定工作，确保鉴定结果真实反映自身劳动能力状况。3.如鉴定结果为符合病退条件，应关注审批进度；如不符合，可申请复鉴或根据具体情况考虑提起行政诉讼。4.审批通过后，按照相关规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。在整个过程中，应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。