由于公司原因出勤不够被扣工资，可以申诉吗？

可以申诉。公司无故克扣工资违法，依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权提起劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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可以申诉。操作如下：1.收集证据，如出勤记录、工资条等；2.尝试与公司沟通，要求合理解释并补发工资；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试与公司沟通解决，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择劳动仲裁或提起诉讼。