根据今年新规定，煤矿工人达到多少岁可退休？

煤矿工人正常退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。分析：根据今年新规定，对于从事特殊工种如煤矿工人的退休年龄有所调整，主要是考虑到这类工作对身体健康的影响较大。男性煤矿工人需年满55周岁，女性则需年满45周岁，方可办理退休手续。这一规定旨在保障煤矿工人的健康权益。提醒：若煤矿工人出现因工作导致身体健康严重受损，无法继续从事原工作的情况，且年龄接近或已达到上述退休年龄，应及时向单位及劳动部门反映，以便办理退休或相关补偿手续。
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具体操作：1.正常退休：煤矿工人达到法定退休年龄（男55周岁、女45周岁）后，向所在单位提交退休申请，并提供身份证明、工作档案等材料。单位审核无误后，报当地劳动部门审批，办理退休手续。2.因病提前退休：煤矿工人需先到指定医院进行体检，并由劳动能力鉴定委员会出具完全丧失劳动能力的鉴定报告。随后，向所在单位提交提前退休申请及相关证明材料。单位审核后，报劳动部门审批。3.因工致残提前退休：煤矿工人需依据工伤保险条例的规定，先进行工伤认定和劳动能力鉴定。确认因工致残并完全丧失劳动能力后，向所在单位提交提前退休申请，并提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告等材料。单位审核无误后，报劳动部门审批。在审批过程中，劳动部门可能会要求煤矿工人进行进一步的体检或鉴定。
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处理方式：从法律角度，煤矿工人退休的处理方式主要包括正常退休、因病提前退休和因工致残提前退休。正常退休即按照法定年龄办理；因病提前退休需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；因工致残提前退休则需依据工伤保险条例的相关规定办理。选择建议：煤矿工人应根据自身实际情况选择合适的退休方式。若身体健康状况良好，可按正常年龄退休；若因病或工伤导致无法继续工作，则应尽快申请提前退休，以保障自身权益。