公司诬陷开除处理怎么办

公司诬陷开除，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司需证明开除合法性，否则需支付赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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应对公司诬陷开除，可协商、调解、仲裁或诉讼。先尝试与公司协商，无果后向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，仍不服则可提起诉讼。
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公司诬陷开除需应对。操作如下：1. 收集证据，要求公司出具证明并支付赔偿；2. 尝试与公司协商，继续履行合同；3. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解不成，提出仲裁申请；5. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。