工伤双方私下和解，要不要公证？

工伤双方私下和解无需公证，但需满足法定条件。依据《中华人民共和国民法典》，协议需真实、合法、不违公序良俗。否则，可能导致协议无效，影响权益保障，造成经济损失。
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工伤和解无需公证。操作如下：1.双方友好协商，确保赔偿合理；2.签订书面协议，明确权利义务；3.如有争议，及时咨询律师或申请调解；4.保留证据，避免后续纠纷。
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工伤和解常见方式为协商或调解。选择时应考虑双方意愿、赔偿合理性及法律依据。协商不成，可寻求专业调解或法律途径解决。