我们公司拖欠我们公司社保,工资半年?

你们拿走财务章、税控盘、U盾的行为可能涉及违法。根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，员工在离职时应按照正常程序办理交接手续，而擅自拿走公司财物可能构成侵占或盗窃。虽然公司拖欠社保和工资，但应通过合法途径维权，如向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，而非私自占有公司财物。因此，建议你们立即归还这些物品，并继续通过法律手段追讨拖欠的社保和工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，你们应首先与公司协商，要求补缴社保和支付拖欠的工资。协商无果时，可向劳动监察大队投诉，由劳动监察部门对公司进行查处。同时，也可直接申请劳动仲裁，要求公司承担法律责任。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自己的合法权益。