我该如何收集证据以证明公司倒签劳动合同？

您可以收集签字日期、合同内容及工资标准等证据。依据《劳动合同法》，倒签需确保合同内容与事实一致，否则员工可能主张未足额支付工资，引发劳动争议。不及时处理可能导致公司面临法律风险和赔偿。
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常见处理方式有收集书面证据、对比工资标准和咨询专业律师。选择时，应优先考虑证据的完整性和真实性，同时根据具体情况寻求专业法律意见，以确保处理方式的合法性和有效性。
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收集倒签证据。操作：1. 收集劳动合同原件，关注签字日期；2. 对比合同工资与实际发放记录；3. 保留与HR或领导的沟通记录；4. 如有必要，申请劳动仲裁委员会调查。