公司给的是非长期合同，这合法吗？

不合法，满十年应签无固定期限合同。依据《劳动合同法》，连续工作满十年，劳动者可要求签无固定期限合同。若公司未依法签订，可能损害劳动者权益，影响职业稳定。
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常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商要求签订无固定期限合同；协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确提出签订无固定期限合同的要求；2.收集工作证明，如工资单、考勤记录等；3.若公司拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证明材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。