轻微工伤休息一个月后，工伤赔偿有哪些内容？

轻微工伤休息一月，赔偿含多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等，不及时处理可能影响权益，如医疗费无法报销。
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轻微工伤赔偿方式。1.首先与雇主沟通，明确赔偿项目和金额，协商达成一致。2.若协商无果，收集医疗证明、工伤认定等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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轻微工伤赔偿方式多样，可协商或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可通过法律途径维权，选择适合自身情况的方式。