医生建议休养三个月，误工费怎么计算？

误工费根据收入状况和误工时间计算。依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费计算需考虑固定收入或近三年平均收入，若无法证明则按同行业平均工资。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与雇主协商，不成则考虑调解，若仍无法解决，可通过诉讼途径维护权益。选择方式时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
误工费计算需分情况。有固定收入，按收入×误工时间；无固定收入但能证明近三年收入，按近三年平均收入×误工时间；无法证明，则按同行业平均工资×误工时间。具体操作需收集收入证明、医疗证明等材料，与雇主协商或寻求法律援助。